به گزارش بانک و صنعت به نقل از روابط عمومی و امور بین الملل بیمه دی؛ مهدی صحرایی بیرانوند، رئیس اداره یادگیری و توسعه ی استعداد نمایندگان این شرکت، با تألیف و ارائه ی مقاله ای در پنل تخصصی این همایش، موضوع «الگوی خود توسعه ای شایستگی سرمایه ی انسانی» را برای مدیران و فعالان بیمه ای حاضر در پنل، تبیین نمود.
بیرانوند با بیان آنکه؛ خود توسعه ای، به آموزش هایی اشاره دارد که خود فرد مسئولیت آن را برعهده می گیرد، گفت: بیمه دی اولین شرکت بیمه ای است که از الگوی خود توسعه ای استفاده کرده و در این خصوص آیین نامه ای را تدوین و بودجه ای را نیز منظور نموده است. وی افزود: در حال حاضر این الگو در سطح مدیران ارشد بیمه دی به اجرا درآمده است.
وی خاطر نشان کرد: با توجه به سرعت رشد و توسعه ی فناوری ها، «اجرای الگوی خود توسعه ای» می تواند مسیر رشد و توسعه ی شرکت ها را، بهبود بخشد.
