به گزارش بانک و صنعت به نقل ازروابط عمومی ایرانسل، «کمیته تعلق سازمانی» شرکت ایرانسل، در راستای افزایش تعلق سازمانی و خلق محیط کاری متفاوت برای کارکنان ایرانسل، پروژه های مختلفی را برنامه ریزی و اجرا کرده که «ایرانسل تاک» یکی از این پروژه ها است.
هدف از اجرای این برنامه، که با الهام از برنامه های مؤسسه TED برگزار می شود، به اشتراک گذاشتن دانش و تجربه های افراد از طریق روایت داستان موفقیت ها و شکست هایی است که در طول زندگی شخصی یا حرفه ای خود با آن درگیر بوده اند. روایت این داستان ها و تجربه ها، می تواند به دیگران کمک کند تا در انتخاب مسیر زندگی شخصی و حرفه ای خود دید بهتری داشته باشند و قدم های مطمئن تر و درست تری را برای رسیدن به اهدافشان بردارند.
از دیگر اهداف اجرای این برنامه که با حمایت دکتر بیژن عباسی آرند مدیرعامل ایرانسل برگزار می شود، ایجاد فرصت برای به اشتراک گذاری ایده ها و تجربه های همکاران در حوزه زندگی شخصی و حرفه ای، فراهم آوردن ابزاری برای مدیریت دانش و تجربه های کارکنان ایرانسل در بخش ها و سطوح مختلف و نیز ایجاد فرصت یادگیری و تمرین مهارت ارائه مؤثر ایده ها و تجربه ها است.
امکان حضور در این برنامه و ارائه ایده، بدون هیچ محدودیتی از نظر سطح سازمانی، بخش و منطقه فعالیت، برای هر یک از اعضای خانواده بزرگ ایرانسل در سراسر ایران که علاقمند به اشتراک گذاری تجربه ها، ایده ها و آموخته های شخصی و حرفه ای خود باشد، فراهم است.
در نخستین دوره اجرای «ایرانسل تاک»، کمیته برگزاری، 40 ایده را دریافت کرد که از این میان، 25 ایده، برای شرکت در دوره و حضور در کارگاه آموزشی پذیرفته شدند. کارگاه آموزشی سه روزه با محوریت «ارائه به سبک TED» و توسط مربی رسمی مؤسسه TED در مرکز نوآوری ایرانسل برگزار شد و در نهایت، 11 ایده برگزیده کارگاه ها، در رویداد نهایی ایرانسل تاک شرکت کردند. در این کارگاه ها، روش ارائه و سخنرانی به سبک کنفرانس TED، به صورت عملی و با برگزاری کارگاه و انجام تمرین های عملی، به شرکت کنندگان آموزش داده شد.
به زودی گزیده ای از ویدیوهای ارائه شرکت کنندگان در رویداد نهایی نخستین دوره ایرانسل تاک، در شبکه های اجتماعی ایرانسل منتشر می شود.
