پایدار نماند مال بی تجارت زندگی بهادار تعهدی به ضمانت ملل اپلیکیشن پرداخت صاپ در مقابل اعتماد شما؛ مسئولیم خدمات دیجیتال بانک ایران زمین؛ تجربه ای متفاوت
آرشیو اخبار
روز
ماه
سال
پايگاه اطلاع رساني دفتر مقام معظم رهبري پايگاه اطلاع رساني رياست جمهوري اسلامي ايران خانه ملت - خبرگزاري مجلس شوراي اسلامي پرتال جامع قوه قضائيه جمهوري اسلامي ايران logo-samandehi
  • | انصراف
به کانال تلگرام بانک و صنعت بپوندید بانک و صنعت را در اینستاگرام دنبال کنید
شماره: 375802 تاریخ : 1397/06/13-13:00:15
,17,
مبارزه ملی با فقر و نابرابرای و بسط رفاه اجتماعی اولین برنامه استراتژیک وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی است

محسنی بندپی در اولین نشست هم اندیشی کارکنان، کارشناسان و مدیران وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی :

مبارزه ملی با فقر و نابرابرای و بسط رفاه اجتماعی اولین برنامه استراتژیک وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی است

انوشیروان محسنی بندپی در در اولین نشست هم اندیشی کارکنان، کارشناسان و مدیران وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: مبارزه ملی با فقر و نابرابرای و بسط رفاه اجتماعی اولین برنامه و اولویت استراتژیک این وزارتخانه است.

به گزارش پایگاه تحلیلی خبری بانک و صنعت به نقل از روابط عمومی وزارت تعاون، انوشیروان محسنی بندپی سرپرست وزارت تعاون،کار و رفاه اجتماعی در  اولین نشست هم اندیشی کارکنان، کارشناسان و مدیران وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی که امروز 13 شهریور در سالن 17 شهریور وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با حضور معاونین، مدیران، کارشناسان و کارمندان این وزارتخانه برگزار شد با تشکر از زحمات کارکنان وزارتخانه از تلاش های پنج ساله علی ربیعی وزیرسابق تعاون ، کار و رفاه اجتماعی تقدیر کرد. 

وی با اعلام اینکه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در زمینه رعایت حقوق شهروندی و تکریم ارباب رجوع در میز خدمت بعد از وزارت جهاد کشاورزی حائز رتبه دوم شده است خاطر نشان کرد: این برای ما که با آحاد مختلف جامعه سروکار داریم ارزشمند است چرا که احیای سرمایه اجتماعی، بسیار اهمیت دارد و ما امیدواریم  با تکریم ارباب رجوع بتوانیم بیشتر موضوع را گسترش دهیم.

 محسنی بندپی افزود : ما بزرگ ترین وزارتخانه اجتماعی کشور هستیم و در حوزه های بازنشستگی، تامین اجتماعی، رفاه اجتماعی، روابط کار و ... با اقشار مختلفی از مردم سروکار داریم و اگر به همه این ابعاد نگاه کنیم، می بینیم که کارکنان این وزارتخانه فشار مضاعفی را تجربه می کنند. 

وی با بیان اینکه تکیه بر درون و اعتماد به نظرات کارشناسی می تواند به موفقیت مدیران کمک کند گفت: ارتباط دو طرفه به عنوان یک اصل مد نظر همه مدیران وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی قرار دارد. 
گفتنی است در این نشست هم اندیشی کارکنان، کارشناسان و مدیران وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی نظرات و پیشنهادهای خود را مطرح و پاسخ هایشان  را دریافت کردند و چند بازنشسته وزارت تعاون ، کار و رفاه اجتماعی بادریافت لوح تقدیر تشویق شدند . 


ارسال به دوستان با استفاده از:

نظر کاربران

Memory usage: 195
آینده خواندنی است طرح آرامش پست بانک ایران