پایدار نماند مال بی تجارت زندگی بهادار تعهدی به ضمانت ملل اپلیکیشن پرداخت صاپ در مقابل اعتماد شما؛ مسئولیم خدمات دیجیتال بانک ایران زمین؛ تجربه ای متفاوت
آرشیو اخبار
روز
ماه
سال
پايگاه اطلاع رساني دفتر مقام معظم رهبري پايگاه اطلاع رساني رياست جمهوري اسلامي ايران خانه ملت - خبرگزاري مجلس شوراي اسلامي پرتال جامع قوه قضائيه جمهوري اسلامي ايران logo-samandehi
  • | انصراف
به کانال تلگرام بانک و صنعت بپوندید بانک و صنعت را در اینستاگرام دنبال کنید
شماره: 581189 تاریخ : 1400/03/05-09:45:48
,2,
سیصد و پنجاه و پنجمین جلسه شورای هماهنگی ادارات منابع انسانی بانک های دولتی به میزبانی بانک صنعت و معدن برگزار شد

سیصد و پنجاه و پنجمین جلسه شورای هماهنگی ادارات منابع انسانی بانک های دولتی به میزبانی بانک صنعت و معدن برگزار شد

سیصد و پنجاه و پنجمین جلسه شورای هماهنگی ادارات منابع انسانی بانک های دولتی به میزبانی بانک صنعت و معدن با حضور رؤسا و کارشناسان ادارات منابع انسانی بانک های دولتی و نمایندگان شورای هماهنگی و صندوق بازنشستگی بانک ها برگزار شد.

به گزارش بانک و صنعت به نقل از پایگاه اطلاع رسانی بانک صنعت و معدن، در این جلسه که روز یکشنبه دوم خردادماه سال جاری به میزبانی این بانک برگزار شد، محمد رضایی دبیر کمیسیون شورای هماهنگی بانک ها اظهار داشت: به مدد دانش و تخصص اعضای این کمیسیون که همگی از مدیران و کارشناسان زبده منابع انسانی در بانک های دولتی هستند، گام های مثبتی در موضوعات مرتبط با حقوق و معیشت کارکنان شبکه بانکی و بازنشستگان برداشته شده و شاهد اقدامات ارزشمند و مؤثری بوده ایم.

وی استفاده از تمام ظرفیت های قانونی شورای هماهنگی ادارات منابع انسانی در حوزه سرمایه انسانی و بهره مندی از تجارب و دانش خبرگانی که به قوانین و نیازهای سرمایه انسانی اشراف دارند را موهبتی دانست که همواره برای بهره مندی از ظرفیتهای قانونی جهت بهبود وضعیت اصلی ترین سرمایه بانکها راهگشا بوده است.
رضایی عنوان داشت: راز موفقیت این کمیسیون حضور با انگیزه و فعالانه همکاران این بخش و هماهنگی و تشریک مساعی موجود بین اعضای آن و سازمان های ذیربط است که با ارائه راهکارهای مناسب فراخور هر موضوع به موفقیت های بسیاری در چارچوب قوانین و مقررات موجود دست یافته اند.
در ادامه، مریم اسلمی رییس اداره منابع انسانی بانک صنعت و معدن، ضمن تقدیر از همت و تلاش های بی شائبه کارکنان بخش سرمایه انسانی شبکه بانکی و اعضای کمیسیون شورای هماهنگی ابراز داشت: اهمیت و جایگاه کلیدی مدیریت سرمایه انسانی در افزایش بهره وری و کارایی سازمانی، ایجاد تعهد شغلی و بهبود عملکرد کارکنان بر کسی پوشیده نیست.
وی افزود: هر سازمانی برای دستیابی به اهداف خود متکی به مهم ترین سرمایه خود یعنی نیروی انسانی آن است و موفقیت نیروی انسانی نیز در گرو میزان رضایت و تعلقی است که کارکنان به شغل و محیط کار خود دارند بنابر این قدم اول در تحقق اهداف و مأموریت های هر مجموعه ای ایجاد رضایت در نیروی انسانی و رسیدگی به مشکلات آنان است. در این رهگذر کارکنان خدوم شبکه بانکی به دلیل بانک محور بودن اقتصاد کشور در هر شرایطی همواره به ارائه خدمت مشغول بوده و هیچ تلاشی برای انجام وظایف خود فروگذار نکرده اند.
گفتنی است، در خلال این جلسه دبیر و اعضای شورا موارد مطرح شده در دستور جلسه را مورد بررسی قرار دادند و در مورد پیشنهادها و راهکارهای مناسب برای رفع موانع و معضلات شاغلان و بازنشستگان شبکه بانکی که از سوی مدیران و کارشناسان حوزه منابع انسانی ارائه شده بود به بحث و تبادل نظر و اتخاذ تصمیماتی جهت ایجاد هماهنگی بیشتر و وحدت رویه میان بانک های دولتی پرداختند.



ارسال به دوستان با استفاده از:

نظر کاربران

Memory usage: 202
آینده خواندنی است طرح آرامش پست بانک ایران