به گزارش بانک و صنعت به نقل از روابط عمومی پست بانک ،اشتری نژاد ضمن اعلام این خبر گفت :برنامه آموزشى به نحوى طراحى شده است که کلیه کارکنان اجرایى حداقل 45 ساعت (بدون احتساب دوره هاى شرایط احراز) و کلیه کارکنان ستادى حداقل 60 ساعت را در طى سال آموزش ببینند.
وی افزود: از ویژگى هاى متمایز این برنامه آموزشى می توان به تناسب هر یک از دوره هاى آموزشى با یکى از استراتژیهاى سند توسعه راهبردى بانک، لحاظ نیازهاى آموزشى شغلى براى مشاغل اجرایى، نیازهاى آموزشى احصا شده از سوى مدیران ارشد و میانى بانک و نظرات، دیدگاه ها و بازخوردهاى اعلامى از سوى واحدهاى نظارتى اشاره نمود.
رئیس اداره کل آموزش اظهار داشت :همچنین در تدوین این برنامه به آموزش نمایندگان باجه هاى خدمات بانکى نگاه ویژه اى داشته ایم.
اشتری نژاد تاکید کرد:ماهیت دوره هاى طراحى شده شامل: دوره هاى آموزشى بدو خدمت، آموزش هاى پایه، آموزشهاى بهبود مدیریت، آموزشهاى حوزه دیجیتال، آموزشى مهارتى-کارگاهى و دوره هاى مربوط به شرایط احراز مشاغل مى باشد.
