سرپرست معاونت بیمه ای سازمان تأمین اجتماعی؛ منظور از شرکت ها و واحدهای کوچک و متوسط را به موجب مصوبه هیئت وزیران به ترتیب بنگاه های اقتصادی دارای تعداد کارکنان کمتر از 50 نفر و بنگاه های اقتصادی دارای تعداد کارکنان 50 تا 100 نفر اعلام کرد و گفت: مشمولان این بخشودگی؛ کارفرمایان کارگاه های تولیدی، صنعتی، معدنی،کشاورزی، خدماتی و اصناف و شرکت های دانش بنیان کوچک و متوسط هستند که حداقل به مدت یک سال از زمان تقسیط بدهی، نسبت به حفظ یا افزایش اشتغال نیروی انسانی کارگاه خود بر مبنای لیست اسفند ماه سال 1401 اقدام کرده و لیست و حق بیمه کارکنان شاغل کارگاه را در طول دوره مذکور به ترتیب مقرر در قانون تأمین اجتماعی ارسال و پرداخت کنند. همچنین در خصوص کارفرمایانی که در طول دو سال گذشته از بخشودگی جرایم برخوردار شده اند، شرط حفظ یا افزایش اشتغال نیروی انسانی کارگاه از زمان تعیین تکلیف بدهی، به مدت دو سال خواهد بود.
وی افزود: کارفرمایان کارگاه های مشمول برای برخورداری از تسهیلات مزبور و به منظور تعیین تکلیف بدهی های قطعی شده مطابق قوانین، باید از ابتدای خرداد ماه و حداکثر به مدت 3 ماه، نسبت به ثبت درخواست خود در سامانه خدمات غیرحضوی سازمان تأمین اجتماعی به نشانی es.tamin.ir اقدام کنند. با توجه به تسهیلات فراهم شده در ارائه خدمات غیرحضوری، ارائه درخواست کارفرمایان متقاضی صرفاً به صورت غیرحضوری امکان پذیر خواهد بود.
محمدی با اعلام اینکه در مورد آن دسته از کارگاه هایی که در اسفند ماه 1401 فاقد لیست ارسالی بوده اند، تعداد بیمه شدگان آخرین لیست ماه منتهی به اسفند ماه در سال 1401 مبنای تعیین نیروی انسانی کارگاه قرار می گیرد، افزود: کارفرمایان مشمول این تسهیلات که دارای ردیف پیمان هستند ، پس از ثبت درخواست برای دفتر مرکزی یا کارگاه ثابت خود که لیست و حق بیمه کارکنان را ارسال می کنند (صرفنظر از وجود بدهی قطعی) و در صورت احراز کلیه شرایط و پذیرش درخواست، می توانند بدهی های قطعی ردیف پیمان های موردنظر را به صورت جداگانه و در مهلت مقرر از طریق شعبه ذی ربط برابر ضوابط مربوطه تقسیط کنند.
وی همچنین گفت: در خصوص کارفرمایان کارگاه های حقیقی که به واسطه جابجایی محل یا تغییر فعالیت، کد کارگاهی جدید دریافت می کنند، چنانچه درخواست بخشودگی جرایم کارفرما برای کارگاه جدید ثبت و مورد پذیرش قرار گیرد در خصوص سایر کارگاه های قبلی کارفرمای مذکور که دارای بدهی قطعی هستند، پذیرش درخواست بخشودگی جرایم بلامانع خواهد بود.
محمدی با اعلام اینکه تقلیل تعداد کارکنان شاغل در کارگاه فعال نسبت به لیست اسفند ماه 1401 به واسطه بازنشستگی، ازکارافتادگی و یا فوت بیمه شده، مانع از بهره مندی کارگاه های مشمول از تسهیلات بخشودگی جرایم نمی شود، گفت: چنانچه پرداخت بدهی ناشی از حق بیمه و بیمه بیکاری معوق در 12 ماه تقسیط شود، میزان بخشودگی جرایم 100 درصد خواهد بود و چنانچه کارفرمای مشمول تمایل داشته باشد پرداخت حق بیمه و بیمه بیکاری را در 18 ماه تقسیط کند میزان بخشودگی جرایم 85 درصد است. همچنین در صورت تقسیط به مدت 24 ماه میزان بخشودگی جرایم 75 درصد، در صورت تقسیط در 30 ماه میزان بخشودگی جرایم 60 درصد و در نهایت در صورت تقسیط بدهی حق بیمه و بیمه بیکاری در 36 ماه، میزان بخشودگی جرایم 50 درصد خواهد بود.
وی در عین حال تأکید کرد: چنانچه کارفرما هریک از اقساط بدهی های تقسیط شده موضوع این طرح را در سر رسید مقرر پرداخت نکند یا در مدت یک سال پس از تقسیط یا در طول دوران تقسیط (در مواردی که تقسیط بیشتر از یک سال است) نسبت به کاهش سطح اشتغال کارگاه اقدام کند، بدهی تبدیل به حال شده و جرایم متعلقه، نسبت به مانده بدهی از تاریخ تبدیل به حال، محاسبه و به همراه جرایم قبلی به نسبت مانده بدهی مطالبه و وصول خواهد شد.
سرپرست معاونت بیمه ای سازمان تأمین اجتماعی همچنین اعلام کرد: کارگاه های ورشکسته، درحال تصفیه، منحله و فاقد فعالیت، رانندگان، کارگران ساختمانی (سهم بیمه شده و کارفرما)، همچنین بدهی های موضوع ماده 66 قانون تأمین اجتماعی و چهار درصد مشاغل سخت و زیان آور و کارگاه هایی که بدهی آنان صرفاً شامل جریمه یا حق الاجراء است، مشمول این تسهیلات نخواهند بود.
