مدیرعامل بیمه سینا توسعه کسب و کار با تمرکز بر ارزش آفرینی و سودآوری پایدار، ارتقاء خدمات و بهبود تجربه مشتریان، هوشمندسازی فرایندهای بیمه گری، توسعه کمی و کیفی شبکه فروش، افزایش کارایی، ارتقاء بهره وری و استقرار نظام جامع نظارتی و ارتقاء مسئولیت سازمانی و مسئولیت پذیری اجتماعی را 6 هدف کلان در دوره جدید عنوان کرد و افزود : همه لایه های سازمان از جمله معاونین و مدیران باید در تبیین اهداف کلان نقش خود را به درستی ایفا کنند.
صلاحی نژاد در ادامه به نقش ارزشمند سرمایه انسانی در صنعت بیمه اشاره کرد و گفت: نیروی انسانی متخصص در تحقق اهداف شرکتهای بیمه نقش کلیدی دارد بنابراین تلاش می کنیم در جهت ترغیب، آموزش و افزایش بهره وری نیروی انسانی متخصص درون مجموعه از همه ابزارها کمک بگیریم.
وی شبکه فروش بیمه سینا را باانگیزه و بانشاط دانست و افزود: برای ارتقاء نمایندگان برنامه های مختلفی از جمله برگزاری دوره های آموزشی آغاز شده و سایر برنامه ها نیز به تدریج اجرا خواهد شد تا با هم افزایی بیشتر برای بالندگی بیمه سینا گام برداریم.
مدیرعامل بیمه سینا با تاکید بر لزوم رعایت اصول اخلاق حرفه ای در مجموعه بیان داشت: پاسخگویی، پیگیری، رعایت مقررات، شفافیت در اطلاع رسانی، بهره گیری از فناوری های جدید و توجه به نسل z از مواردی است که باید مورد توجه و حساسیت همه ارکان شرکت باشد.
در این نشست هریک از معاونین مدیرعامل گزارشی از فعالیت واحدهای مربوطه ارائه کردند و گزارش مدیریت برنامه ریزی در خصوص عملکرد واحدهای فنی تشریح شد.
در پایان این جلسه، صلاحی نژاد ضمن اعلام انتصاب «علی مرادی» به عنوان سرپرست جدید مدیریت روابط عمومی بیمه سینا، حکم مسئولیت وی را اعطاء کرد.
