مدیرعامل بانک با بیان اینکه باید از همه توانمندی و ظرفیت های بانک در همه بخش ها استفاده کنیم، ادامه داد: نظارت مستمر،کنترل و پایش تمام شاخص ها در شعب و باجه های بانکی روستایی جز اولویت اصلی بانک و مدیران است و انتظار می رود مورد توجه ویژه همه واحدها باشد.
وی با اشاره به استخدام 52 نفر نیروی جدید در بانک افزود: پایگاه ها در استان های مختلف برای مصاحبه و تکمیل پرونده ها آماده شده تا پایان ماه این کار انجام خواهد شد.
شیری با تاکید بر نزدیکی برگزاری مراسم شکوهمند اربعین حسینی ادامه داد: استان هایی که در مبادی خروجی و نقاط مرزی قرار دارند باید با برنامه های ابلاغی ستاد اربعین همراهی و همکاری لازم را داشته باشند.
مدیرعامل بانک با بیان اینکه در جلسه مجمع سالیانه بانک نکات فنی بسیار خوبی ارائه شد و ره آوردهای بسیاری برای بانک به همراه داشت، گفت: سهامداران بانک تمام فعالیت ها و برنامه های عملیاتی بانک را زیر ذره بین دارند و باید نیازهای آنان را پاسخ و برای هشت ماه باقی سال باید یک برنامه کیفی قوی داشته باشیم تا با همراهی و خرد جمعی کارنامه قابل قبولی در بانک ارائه دهیم.
وی با اشاره به توسعه خدمات غیر حضوری در بانک افزود: گزارش ها نشان می دهد که تراکنش روزانه اینترنت بانک و موبایل بانک به 3 میلیون تراکنش رسیده است و این دو خدمت درگاه استراتژیک بانک هستند و توسعه آنها به بانک و مشتری است و حتی اگر لازم باشد باید در برخی مناطق فرهنگ سازی کنیم تا سواد دیجیتال را افزایش دهیم.
شیری با تاکید بر اینکه سه درگاه ساتنا، پایا و چکاوک از درگاه های مهم پرداخت در بانک هستند، تصریح کرد:
از همه همکاران می خواهم به این درگاه ها توجه ویژه داشته باشند تا سهم خوبی از بازار را کسب کنیم.
مدیرعامل بانک با بیان اینکه ارزیابی ماهانه نشان می دهد که اگر استانی در بیشتر شاخص ها رتبه نخست را کسب کرده است به دلیل برنامه ریزی و پایش مستمر عملکرد شعب و باجه های بانکی روستایی تحت پوشش بوده است،گفت: ارزیابی ها الگویی برای به حرکت درآوردن شبکه و سیستم در تمامی واحدها است تا استان یا منطقه ای از این حرکت عقب نماند.
وی افزود: از همکارانی که تلاش می کنند پروژه های ناتمام تکمیل و به دست من قیچی می دهند تا افتتاح انجام شود، تشکر می کنم.
