به گزارش پایگاه تحلیلی خبری بانک و صنعت به نقل از سازمان امور مالیاتی، مصطفی کریمی بابیان اینکه ارزیابی عملکرد فرآیندی است که به سنجش، اندازه‌گیری، ارزش‌گذاری و قضاوت درباره عملکرد سازمان طی دوره معینی می پردازد، اظهار داشت: درواقع ارزیابی عملکرد در بعد سازمانی مترادف با اثربخشی فعالیت‌هاست. به همین منظور مطابق با نظام جامع مدیریت عملکرد موضوع فصل یازدهم قانون مدیریت خدمات کشوری، فرآیند ارزیابی عملکرد سال 1397 دستگاه های اجرایی کشور، با ابلاغ شاخص های عمومی و اختصاصی توسط سازمان امور اداری و استخدامی کشور و در راستای اجرای برنامه ها و اهداف کمی اصلاح نظام اداری و اهداف تخصصی دستگاه های اجرایی کشور آغاز گردید.
وی در خصوص ارزیابی شاخص های اختصاصی سازمان تصریح کرد: در سال 1397 سازمان امور مالیاتی کشور توانست به تحقق صددرصدی در شاخص های «رشد درآمدهای مالیاتی»، «نسبت درآمدهای مالیاتی به تولید ناخالص داخلی»، «نسبت هزینه های وصول به درآمدهای مالیاتی» و «نسبت درآمدهای مالیاتی به میزان مصوب بودجه» دست یابد که این امر نشان دهنده عملکرد عالی این سازمان در حوزه تخصصی خود می باشد.
به گفته مدیرکل دفتر بازرسی، ارزیابی عملکرد و هماهنگی هیأت های رسیدگی به تخلفات اداری، سازمان امور مالیاتی کشور در شاخص های عمومی همچون محورهای «بهبود فضای کسب وکار و ارتقای بهره وری»، «توسعه دولت الکترونیک» و «ارتقاء سلامت اداری» با میانگین 86 درصد تحقق، بالاترین میزان تحقق را به خود اختصاص داده اند.
کریمی در خصوص عملکرد ادارات امور مالیاتی استان‌ها نیز گفت: با تلاش و اهتمام ویژه همکاران مالیاتی استان‌ها، در تمامی شاخص های عمومی و اختصاصی رشد قابل توجهی حاصل گردیده است. در این میان استانهای آذربایجان شرقی، قم، اردبیل، البرز به عنوان ادارات امور مالیاتی برتر، بالاترین امتیاز را از مجموع شاخص های عمومی و اختصاصی کسب نموده اند.
وی در ادامه با اشاره به اینکه ستاد سازمان با50 شاخص ملی در قالب هفت محور و ادارات امور مالیاتی استان‌ها با 32 شاخص استانی مورد ارزیابی و سنجش قرار گرفت، افزود: طبق امتیازات اعلام شده توسط سازمان امور اداری و استخدامی، در بخش شاخص های عمومی، سازمان امور مالیاتی در سال 1397 رشد 23 درصدی نسبت به مدت مشابه داشته و همچنین در مجموع شاخص های عمومی و اختصاصی رشد 4 درصدی را نسبت به سال 1396 اخذ نموده است.
مدیرکل دفتر بازرسی، ارزیابی عملکرد و هماهنگی هیأت های رسیدگی به تخلفات اداری افزود: بدیهی است کسب این افتخار باهمت تمام همکاران ساعی و پرتلاش سازمان میسر شده و ادامه راه و حفظ این جایگاه، همراهی و همیاری بیش از پیش همه کارکنان، به‌ویژه مجریان ارزیابی عملکرد را طلب می نماید.
