پست بانک ایران امروز، جایگاه ویژه ای را در بین مدیران ارشد کشور دارد

به گزارش بانک و صنعت به نقل از اداره کل روابط عمومی پست بانک ایران، شیری با بیان اینکه پست بانک ایران سازمانی متفاوت از سایر بانک های کشور است، تصریح کرد: پست بانک ایران یک بانک دولتی و خصوصی است که سهام آن در بورس است و به همین لحاظ باید به ذی نفعان که سهام داران آن هستند توجه داشته باشیم و بدانیم آنها به انتفاع و سود سهام نگاه می کنند و به همین دلیل باید همیشه مدیریت سهام را در نظر داشته باشیم.
مدیرعامل بانک با تاکید بر اینکه با مدیریت سهام، باید سهام داران را در بانک حفظ کرد، ادامه داد: یکی از ذی نفعان ما دولت است. دولت به دنبال سود نیست بلکه به دنبال توسعه خدمات بانکی در دور افتاده ترین نقاط کشور است که ماموریت بانک است و در کنار آن باید به ماموریت دیگر خود که حمایت از فعالان حوزه فناوری اطلاعات و شرکت های دانش بنیان است توجه داشته باشیم.
بالاترین مقام اجرایی بانک با اشاره به اینکه بازنشستگان بانک گروه دیگری از ذی نفعان بانک هستند، خاطرنشان کرد: این همکاران 30 سال در بانک زحمت کشیده اند و انتظار دارند بانک در حد ضوابط و مقررات مساعدت هایی به آنها داشته باشد و پیشرفت بانک آنها را نیز خوشحال می کند و در نهایت کارکنان گروه آخر ذ ی نفعان بانک هستند که منافع آنها نیز جدا از دریافت حقوق و دستمزد باید حفظ شود که بخشی از آن ایجاد شرایطی برای ارتقا و رشد سازمانی است و باید از ظرفیت کارکنان به صورت کامل استفاده شود.
شیری ادامه داد: در هیات مدیره بانک به دنبال این هستیم که منافع باجه های بانکی روستایی را در قالب ضوابط و مقررات افزایش دهیم و رئیس باجه خدمات بانکی بداند در صوتی که از دستورات رئیس شعبه ناظر تخطی کند از منافع باجه کم می شود به عبارت دیگر ریسک خطا بالا رفته است.
مدیرعامل بانک با تاکید بر اینکه ماموریت بانکداری خرد پست بانک ایران باید از طریق باجه ها مدیریت شود، تصریح کرد: در این صورت شعبه دیگر درگیر پرونده های خرد نمی شود، بانکداری شرکتی و تماس با مشتریان عمده را انجام می دهد و این برنامه را با تشکیل کارگروه هایی از طریق پرونده های دیجی کالا در برخی شعب آغاز کرده ایم و چشم انداز اجرای کامل آن را در سال 1404 در نظر گرفته ایم.
شیری با بیان اینکه برای تکمیل نیروی انسانی بانک تلاش های زیادی شده است، اظهار کرد: بانک توانسته مجوزی بگیرد که به ازای هر کارمند بازنشسته یک نفر را استخدام کند و این ایجاد یک ظرفیت است و در حال حاضر با کمکی که قانون برای تبدیل وضعیت نیروهای قراردادی به رسمی ایجاد کرد نسبت نیروهای قراردادی به رسمی بانک به 47 درصد رسیده است.
وی افزود: در بانک، هیچ تفاوتی بین نیروهای رسمی و قراردادی وجود ندارد و تمام توجه ما برای ارتقا، به عملکرد کارکنان مرتبط است.
مدیرعامل بانک با اشاره به افزایش 10 درصدی افزایش احکام اداری مصوب هیات وزیران در سال جاری گفت: این رقم در مقابل تورم بالا واقعا کم است ولی نمی توانم احکام را به صورت قانون کار اصلاح کنیم و از طرف دیگر برای پرداخت رفاهیات نیز قوانینی را ابلاغ کرده اند که از 10 درصد و پرداختی سال گذشته بیشتر نشود و ما اعتقاد داریم که باید به معیشت همکاران توجه کنیم و به روش های مختلف آن را اصلاح کرده ایم زیرا در قالب احکام و رفاهیات نمی توانیم تغییری ایجاد کنیم و باید این تغییرات را به عملکرد بانک مرتبط کنیم و از ظرفیت های بودجه بانک برای پرداختی ها به همکاران استفاده کنیم.
شیری با تاکید بر اینکه هیات مدیره بانک به وضع معیشت کارکنان توجه ویژه ای دارند، خاطرنشان کرد: رشد سازمان در کنار مجموعه همکاران اتفاق افتاده و بنابراین کارکنان بدانند که ما به وضعیت معیشت آنان توجه داریم تا فشار تورم بر زندگی آنها کمتر تاثیر بگذارد.
وی با بیان اینکه آینده اقتصادی بخش های فناوری اطلاعات و روستایی بسیار روشن است و اقتصاد روستایی یکی از حوزه های اقتصادی با رشد پایدار است، افزود: وضعیت شعب و باجه های خدمات بانکی روستایی بهتر می شود و افتخار رشد و ترقی مجموعه نصیب همه کارکنان می شود.
بالاترین مقام اجرایی بانک با اشاره به اینکه استان آذربایجان شرقی یکی از استان های تراز اول کشور است، گفت در بسیاری از جلسات عملکرد این استان را برای سایر استان ها به عنوان نمونه عملکرد موفق اعلام کرده ام و باید در برنامه کمی امسال به بهره برداری از ظرفیت ضمانت نامه ها که درآمدهای غیر مشاعی بیشتری ایجاد می کند در کنار طرح سفیران توجه شود تا نام این استان در بین رتبه های برتر کشور حفظ شود.
بر اساس این گزارش، در ابتدای این جلسه اسماعیل صادقی مدیر شعب استان آذربایجان شرقی گزارشی از عملکرد شاخص های مختلف استان ارائه کرد و در ادامه جلسه، همکاران ستادی و شعب استان، مشکلات، پیشنهادها و موضوعات مختلف حوزه اجرا را با مدیر عامل و اعضای هیات مدیره بانک در میان گذاشتند.
همچنین در این جلسه سید اصغر جلیلی نیا رئیس هیات مدیره و فرهاد بهمنی عضو هیات مدیره، حسین ملک معاون توسعه سرمایه انسانی و پشتیبانی، علیرضا واحد پور مدیر امور استانها و بازاریابی و مسعود مهدوی رییس اداره کل بررسی و نظارت بر طرح ها در مورد موضوعات مرتبط با حوزه کاری خود مطالبی را مطرح کرده و به سوالات همکاران پاسخ دادند.