پایدار نماند مال بی تجارت زندگی بهادار تعهدی به ضمانت ملل اپلیکیشن پرداخت صاپ در مقابل اعتماد شما؛ مسئولیم خدمات دیجیتال بانک ایران زمین؛ تجربه ای متفاوت
آرشیو اخبار
روز
ماه
سال
پايگاه اطلاع رساني دفتر مقام معظم رهبري پايگاه اطلاع رساني رياست جمهوري اسلامي ايران خانه ملت - خبرگزاري مجلس شوراي اسلامي پرتال جامع قوه قضائيه جمهوري اسلامي ايران logo-samandehi
  • | انصراف
به کانال تلگرام بانک و صنعت بپوندید بانک و صنعت را در اینستاگرام دنبال کنید
شماره: 123906 تاریخ : 1393/12/23-06:23:25
,2,16,17,
مدیریت نوین، روش های ناکارآمد را در هم می شکند

دکتر شهید زاده در مراسم معارفه عضو جدید هیئت مدیره بانک کشاورزی :

مدیریت نوین، روش های ناکارآمد را در هم می شکند

دکتر شهید زاده در مراسم معارفه عضو جدید هیئت مدیره بانک کشاورزی گفت :مدیریت نوین، روش های ناکارآمد را در هم می شکند.

 

 

به گزارش پایگاه تحلیلی خبری بانک و صنعت به نقل از روابط عمومی بانک کشاورزی، در این مراسم  دکتر شهید زاده   ضمن اظهار خرسندی از حضور مجدد روح الله خدارحمی در بانک کشاورزی گفت: ورود خدارحمی به مجموعه بانک کشاورزی، زنجیره مدیریت این بانک را تکمیل می کند . وی افزود: خدارحمی شخصی مبتکر و خلاق است و سوابق کاری وی نشان میدهد که برداشت صحیح از  زمان و مکان ، وفاداری به سازمان، شایسته سالاری و مدیر پروری از خصوصیات بارز ایشان است .

دکتر شهیدزاده در بخش دیگری از سخنان خود، مدیران نظام بانکی علی الخصوص  مدیران بانک کشاورزی را جزء مدیران خلاق و فرهیخته نظام جمهوری اسلامی ایران دانست و اظهار امیدواری کرد بازگشت روح الله خدارحمی سرعت پیشرفت در بانک کشاورزی را مضاعف کرده و  با استفاده از ابتکارعمل و انتقال تجربیات وی، شاهد غنی شدن آینده بانک از لحاظ مدیریتی باشیم.

رئیس هیئت مدیره و مدیر عامل بانک کشاورزی در سخنان خود ضمن تاکید بر اهمیت خلاقیت و نوآوری در بقا و پیشرفت سازمان ها گفت: در سازمان های امروزی، مدیران خلاق، سازمان های خلاق و کارکنان خلاق اضلاع مثلث خلاقیت را تشکیل می دهند و ساختار سازمانی مناسب ، حمایت ، پشتیبانی و تشویق کارکنان توسط مدیران ، عناصر اساسی پرورش خلاقیت کارکنان هستند.

وی تصریح کرد: مقاومت سازمان ها در مقابل تغییر و تحولات جهانی و منطقه ای موجب حذف آنها می شود و جریان نوجویی و نوآوری همچون جنبشی آشکار و پنهان، روش های ناکارامد و کهنه را در هم می شکند و بنایی نو و مستحکم را ایجاد می کند.

مدیرعامل بانک کشاورزی گفت: در فضای مکانیزه و ماشینی امروز، کارکنان نیاز دارند که شخصیت آنها مورد توجه و قدردانی قرار بگیرد زیرا نسل جدید کارکنان به روابط مثبت و محیط کاری مناسب بیشترین اهمیت را داده و بالاترین بازخورد را نشان می دهند.

بر اساس این گزارش، محمدرضا پیشرو مدیرعامل بانک سینا و مدیر عامل اسبق بانک صادرات نیز از جمله میهمانان این مراسم بود.



ارسال به دوستان با استفاده از:

نظر کاربران

Memory usage: 206
آینده خواندنی است طرح آرامش پست بانک ایران