پایدار نماند مال بی تجارت زندگی بهادار تعهدی به ضمانت ملل اپلیکیشن پرداخت صاپ در مقابل اعتماد شما؛ مسئولیم خدمات دیجیتال بانک ایران زمین؛ تجربه ای متفاوت
آرشیو اخبار
روز
ماه
سال
پايگاه اطلاع رساني دفتر مقام معظم رهبري پايگاه اطلاع رساني رياست جمهوري اسلامي ايران خانه ملت - خبرگزاري مجلس شوراي اسلامي پرتال جامع قوه قضائيه جمهوري اسلامي ايران logo-samandehi
  • | انصراف
به کانال تلگرام بانک و صنعت بپوندید بانک و صنعت را در اینستاگرام دنبال کنید
شماره: 694601 تاریخ : 1403/08/19-15:05:28
,10025,
لزوم شناسایی و تقویت استعدادهای سازمانی

لزوم شناسایی و تقویت استعدادهای سازمانی

نشست هم اندیشی استعدادیابی با حضور علی صلاحی نژاد مدیرعامل بیمه سینا، سرپرست معاونت سرمایه انسانی و پشتیبانی، سرپرست مدیریت منابع انسانی و برخی از رؤسا و کارشناسان این شرکت برگزار شد.

به گزارش بانک و صنعت به نقل از روابط عمومی بیمه سینا؛ این جلسه که با هدف شناسایی و توسعه استعدادهای داخلی سازمان برگزار شد، راهکارهای بهینه سازی فرایندهای تعالی و توسعه نیروی انسانی، مورد بحث و بررسی قرار گرفت.

علی صلاحی نژاد در این جلسه به اهمیت شناسایی و پرورش استعدادها برای رشد و پیشرفت سازمان اشاره کرد و گفت: استعدادیابی و پرورش نیروی کارآمد، سرمایه گذاری ارزشمندی است که در بلندمدت به بهبود کیفیت خدمات و افزایش بهره وری منجر می شود.

وی همچنین بر ضرورت ایجاد بستری مناسب برای رشد و ارتقاء شغلی کارکنان تاکید کرد و افزود: برای دستیابی به اهداف سازمانی و افزایش رضایت مشتریان، نیازمند نیروی انسانی متخصص، متعهد و خلاق هستیم./



ارسال به دوستان با استفاده از:

نظر کاربران

Memory usage: 201
آینده خواندنی است طرح آرامش پست بانک ایران