وی برنامه ریزی بر اساس تحلیل نقاط قوت و ضعف همسو با شاخص های اداره کل تحقیقات و مدیریت استراتژیک، پایش برنامه ها به صورت ماهانه و تشکیل کارگروه های تخصصی و بهره مندی از توانمندی کارکنان را از ابزارهای راهبردی و مدیریتی جهت تحقق اهداف عنوان کرد.
آزادی ابراز امیدواری کرد با ظرفیت و توانمندی مدیران ادارات استان ها و همراهی و مشارکت همکاران، در پایان سال مالی شاهد موفقیت و سودآوری واحدها در راستای اعتلای جایگاه بانک باشیم.
در ادامه این مراسم عباس شفیعی رئیس هیات مدیره که به صورت وبیناری حضور یافته بود با بیان اینکه یکی از عوامل عدم موفقیت سازمان ها در اجرای سیاست های استراتژیک، مشخص نبودن اهداف و انتظارات سازمان برای نیروهای اجرایی است، گفت: در سال جاری با تعیین و تبیین برنامه ها توسط اداره کل تحقیقات و مدیریت استراتژیک، این مهم به نحو مطلوب در بانک محقق خواهد شد.
شفیعی در ادامه ضمن قدردانی از برگزاری جلسات هم اندیشی، برگزاری این گونه جلسات به صورت دوره ای را ضروری دانست و افزود: عملکرد و همت همکاران در سال گذشته با شرایط خاص به ویژه در حوزه اقتصادی قابل تقدیر است.
وی در پایان سخنان خود تصریح کرد: با روشن بودن سیاست ها، اهداف و انتظارات استراتژیک اولیای بانک، سختکوشی و همت کارکنان را همسو با این اهداف خواهیم داشت؛ همچنان که در سال های گذشته با مشخص شدن رویکرد بانک، شاهد موفقیت و کسب نتایج مطلوب در شاخص های کلان عملکردی بانک بودیم .
