وی افزود: کاهش انگیزه، آسیب های جدی را به سازمان وارد می کند به همین دلیل روسای حوزه ها باید مشکلات و انتظارات همکاران را درک و فضای کاری مناسبی را برای کارکنان به منظور دستیابی به اهداف بانک فراهم کنند.
عضو هیأت عامل بانک ملی ایران با اشاره به اهداف استراتژیک بانک تاکید کرد: افزیش سهم دو درصدی بانک ملی ایران در میان شبکه بانکی کشور هدف اصلی سازمان در سال جاری بوده و همه کارکنان باید با همت مضاعف نسبت به تحقق هدف تعیین شده احساس تکلیف و مسئولیت کنند.
وی اشراف کامل روسای شعب نسبت به وضعیت و جایگاه شعبه تحت مدیریت خود را یکی از مولفه های هدایت هدفمند شعب دانست و گفت: یک رئیس شعبه باید هر روز جایگاه عملکردی خود در حوزه، استان و کشور را رصد کرده و دلایل کاهش یا افزایش رتبه عملکرد شعبه را شناسایی کند.
عضو هیأت عامل از روسای حوزه ها خواست تا بر طرف شدن مشکل ریشه ای کمبود کادر، هدایت هوشمندانه منابع انسانی را به عنوان یکی از مولفه های تحقق مدیریت ارزش آفرین در دستور کار خود قرار دهند.
معاون امور شعب و بازاریابی منطقه دو کشور با اشاره به انتظارات مدیریت عالی بانک از این استان ابراز کرد: امیدوارم در جلسه آینده شاهد تحول چشمگیر در زمینه رشد منابع و بهبود شاخص های عملکردی بیشتر این اداره امور شعب باشیم .
در ادامه این جلسه، کریم ریگی زادگان رئیس اداره امور شعب استان فارس به ارائه گزارشی از اقدامات انجام شده در راستای جذب منابع در سال جاری پرداخت .
گفتنی است این جلسه در فضایی دو سویه مبتنی بر بحث و تبادل نظر در راستای بهبود عملکرد بانک ملی ایران در استان فارس برگزار و روسای شعب ممتاز و حوزه های 15 گانه این استان نیز دیدگاه های خود را دراین خصوص مطرح کردند.
عضو هیات عامل و معاون امور شعب و بازاریابی منطقه دو کشور علاوه بر بازدید از حوزه های لار و نی ریز در نشست صمیمانه ای با فعالان اقتصادی این دو شهرستان ضمن اشاره به فعالیت های عام المنفعه بانک ملی ایران از قبیل ساخت و تجهیز مدارس و درمانگاه ، خرید آمبولانس و ... در مناطق کم برخوردار کشور این اقدامات را حرکت بالنده و انسانی در راستای رضایتمندی مردم برشمرد و از زحمات فعالان اقتصادی در زمینه امور خیریه قدردانی کرد و در پایان از کارخانه تولیدی فولاد غدیر بازدید و بر حمایت همه جانبه بانک ملی ایران از واحدهای تولیدی و توسعه اشتغال پایدار در این استان تاکید کرد.
