به گزارش پایگاه تحلیلی خبری بانک و صنعت به نقل از روابط عمومی و اطلاع رسانی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی محمدرضا سپهری امروز پنج شنبه 19 مهر درسومین نشست هم اندیشی مدیران – انتقال تجربیات که در محل وزارت تعاون ، کارورفاه اجتماعی برگزار شد گفت: درطب سوزنی، سوزن را به نقاط خاصی از بدن می زدند و اثرات بزرگی در بخش های دیگری از بدن نمودار می شد.
وی گفت: سازمانی که درآن مدیریت می شود نیز مانند یک بدن و با ساختاری به هم پیوسته است که اجزای آن به شکل آشکار و پنهان با هم در ارتباط هستند که این ارتباطات نیازمند کشف شدن هستند به این معنی که باید دید سوزن در کدام قسمت وارد و اثر آن در کدام بخش دیده شود.
رئیس موسسه کار وتامین اجتماعی افزود: کشف ارتباطات از اجزا ی سیستم مهم تر است و پس از درک این ارتباطات می توان مشکل را درک و برای آن راه حلی اندیشید.
سپهری ادامه داد: با شناسایی دقیق مشکلات می توان با هزینه و انرژی کمتر به راه حلی درست و تاثیرگذاردست یافت.
وی با تشریح روش طب سوزنی در مدیریت ، کنترل و نظارت را اهرمی برای جلوگیری از مشکلات اساسی دانست.
