به گزارش بانک و صنعتبه نقل ازروزنامه همشهری ،در حال حاضر مجموع بازنشستگان تامین اجتماعی 6 میلیون و 830 هزار نفر و مجموع بازنشستگان کشوری یک میلیون و 490هزار نفر است ؛ در واقع تعداد بازنشستگان تامین اجتماعی دست کم 3 برابر تعداد کشوری است. اما، سهم اختصاص یافته به صندوق تأمین اجتماعی از بودجه پرداختی دولت کمتر از صندوق های بازنشستگی کشوری بود. چنین وضعیتی منجر به افزایش شکاف میان دریافتی بازنشستگان تامین اجتماعی با کشوری و لشکری شد.
اعتراض ها از جایی شروع شد که متناسب سازی حقوق بازنشستگان در صندوق های کشوری و لشکری، براساس سنوات خدمت، مدارج شغلی، مدرک تحصیلی از مبلغ درنظر گرفته شده در مرحله اول همسان سازی بود. مبلغی که کف آن حدود 500هزار تومان و برای گروه های شغلی بالا، به حدود 8 میلیون تومان هم می رسید اما، در تأمین اجتماعی همسان سازی از کمتر از 100 هزار تومان برای حداقل بگیران و کمتر از آن آغاز و تا حدود 1 میلیون تومان برای سقف بگیران افزایش یافت.
اعتراض هایی که در نهایت دولت را ناچار کرد در قالب لایحه بودجه سال آینده، 150هزار میلیارد تومان برای متناسب سازی حقوق بازنشستگان، مستمری بگیران و نیز اجرای رتبه بندی معلمان درنظر بگیرد. از این مبلغ 89هزار میلیارد تومان برای اجرای مرحله دوم متناسب سازی حقوق بازنشستگان پیشنهاد شد که با موافقت مجلس روبه رو شده است.
مرحله اول اجرای متناسب سازی حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی، مرداد سال جاری اجرا شد اما به گفته بسیاری از بازنشستگان افزایش هایی که در فیش حقوقی مستمری بگیران تأمین اجتماعی لحاظ شد به قدری ناچیز بود که انتظارها را برآورده نکرد.بهنام یزدانیان، سال92 با دریافتی ماهانه 2میلیون و 700هزار تومان بازنشسته شده است.
با گذشت 7سال و افزایش معمول حقوق ها و تا پیش از متناسب سازی انجام شده در مرحله اول، دریافتی اش 4میلیون و 900هزار تومان بوده است. او می گوید به رغم امیدهایی که از سوی مسئولان برای متناسب سازی به بازنشسته های تأمین اجتماعی داده شد، حقوقش کمتر از مقداری که انتظار داشت افزایش پیدا کرد؛«وقتی گفتند متناسب سازی انجام می شود، فکر کردم حقوقم حداقل یک میلیون تومان بیشتر می شود. اما وقتی واریزی ها شروع شد دریافتی من تنها 300هزار تومان افزایش یافت.
همکاری که با بازنشسته شدن من جایم را در شرکت گرفت، اردیبهشت امسال بازنشسته شد. الان دریافتی او با اجرای متناسب سازی 8میلیون و 500هزار تومان شده است و این روند متناسب سازی عادلانه نیست.»
همسان سازی نه متناسب سازی
بسیاری از بازنشستگان بر این باورند حقوقی که می گیرند باید با دیگر بازنشستگان صندوق های بازنشستگی یکسان باشد.محمود حسینی کیا، یکی از این بازنشسته هاست. او می گوید حقوقی که هنگام بازنشسته شدن دریافت می کرد سقف حقوق سال بازنشستگی اش بود درحالی که امروز، حقوقی که دریافت می کند با سقف حقوق فعلی و نه حتی پست های مشابه در سایر صندوق های بازنشستگی فاصله زیادی دارد؛«درصندوق بازنشستگی کشوری و لشکری با اجرای همسان سازی حقوق ها، افرادی که پست مدیریتی یا درجه نظامی مشخصی داشتند به شکل همسان حقوق شان اضافه شد. درتأمین اجتماعی خبر از همسان سازی نیست بلکه مسئولان از متناسب سازی حرف می زنند.
حالا در وضعیتی هستم که مستمری ماهانه ام از سقف حقوقی فاصله زیادی دارد. حسینی کیا، با تأکید بر اینکه اجرای متناسب سازی خواسته او و دیگر بازنشستگان تأمین اجتماعی نیست بلکه، باید همسان سازی در تأمین اجتماعی برای احقاق حقوق افراد اجرا شود، ادامه می دهد:«مسئولان تأمین اجتماعی تلاش دارند از همسان سازی به سادگی عبور کنند درحالی که متناسب سازی خواسته من و بسیاری از بازنشستگان نیست.»
فرمول افزایش مستمری را به نفع بازنشسته ها کنید
اکبر بادره، اسفندسال گذشته با احتساب مشاغل سخت و زیان آور و سابقه 35سال خدمت بازنشسته شده است. او هنگام بازنشستگی 5میلیون و 300هزار تومان حقوق دریافت می کرد. او به همشهری می گوید، درمرحله اول اجرای طرح متناسب سازی حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی در اواسط سال حقوقش به 6میلیون و 800هزار تومان رسیده است؛ افزایشی که کمک چندانی به بهبود معیشت او نکرده است؛« یک ماه بعد از افزایش حقوق بازنشستگی ام، ماهانه 100هزارتومان از این مبلغ کم می کنند. کسی هم درباره اینکه چرا از حقوقم کم شده، توضیح نمی دهد.
حالا هم که می گویند قرار است مرحله دوم متناسب سازی حقوق ها اجرا شود تا زمانی که حکم جدید و واریزی به بانک را نبینم به موضوع اعتماد نمی کنم.» او در ادامه به مسئله مهمی اشاره می کند و می گوید، نگران است با فروکش کردن خبرها درباره اختصاص منابع به تأمین اجتماعی، امید به بهبود درآمد بازنشسته ها به یاس مبدل شود؛ «مسئولان صحبت های زیادی درباره متناسب سازی حقوق بازنشستگان می کنند.
در رسانه ها هم حرف از این موضوع زیاد است اما، حتی اگر همین فردا شورای نگهبان مصوبه 90هزار میلیاردتومانی مجلس برای اختصاص به تأمین اجتماعی و اجرای طرح متناسب سازی را تأیید کند، افزایش احتمالی حقوق بازنشستگان دست کم تا خرداد، به تقویت جیب آنها منجر نمی شود.» بادره در پاسخ به این سؤال که فکر می کند در مرحله دوم متناسب سازی به حقوق او چقدر اضافه شود، می گوید:« هیچ کس نمی داند که مسئولان تأمین اجتماعی برای افزایش حقوق ها از چه فرایندی استفاده می کند. این فرمول ها با روند زندگی که در جریان است نمی خواند اما، امیدوارم فرمول های تأمین اجتماعی این بار جانب بازنشسته ها را بگیرد.»
یک گام به جلو برای تحقق خواسته بازنشستگان تأمین اجتماعی
رئیس اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری نیز به همشهری می گوید، مطالبات تأمین اجتماعی از دولت های گذشته دست کم 400هزار میلیارد تومان است که با احتساب نرخ بهره بازار این عدد بالغ برچند ده تریلیون تومان می شود؛«نزدیک کردن دستمزد بازنشستگان تأمین اجتماعی با حقوق دریافتی بازنشستگان کشوری و لشکری از خواسته های کارگران تأمین اجتماعی است و تصویب پرداخت این مبلغ در صحن علنی مجلس گام بزرگی برای تحقق این خواسته جامعه بازنشستگان تأمین اجتماعی است.»
حسن صادقی، با بیان اینکه مجلس 89هزار میلیارد تومان برای اجرای طرح متناسب سازی حقوق بازنشستگان و اجرای تدابیری برای پایدارسازی روند متناسب سازی در سال های آینده به سازمان تأمین اجتماعی اختصاص داده است، می گوید:«سازمان تأمین اجتماعی باید بخشی از این مبلغ را برای متناسب سازی حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی و کم کردن شکاف دستمزدی میان مستمری تأمین اجتماعی با مستمری صندوق های دیگر بازنشستگی به کار بگیرد.»
او حرفش را اینطور ادامه می دهد:«البته نباید انتظار داشت همه منابعی که در این مصوبه در اختیار تأمین اجتماعی قرار خواهد گرفت، صرف متناسب سازی حقوق بازنشستگان و مستمری بگیران شود چراکه، تأمین اجتماعی باید با سرمایه گذاری بخشی از این مبلغ در فعالیت های مولد اقتصادی و درآمد زا به نحوی عمل کند که بتواند در سال های آینده با ادامه روند متناسب سازی مشکلات بازنشستگان تأمین اجتماعی را برطرف کند.»
تا قبل از پایان سال علی الحساب پرداخت می شود
رئیس سازمان تأمین اجتماعی در روزهای گذشته از تلاش این سازمان برای اجرای متناسب سازی حقوق مستمری بگیران خبر داده بود که مدیرکل مستمری های سازمان تأمین اجتماعی می گوید، این سازمان در حال ایجاد زیرساخت های لازم برای اجرای متناسب سازی مرحله دوم حقوق مستمری بگیران است.
ناهید حیدری می گوید:«مبلغی که برای متناسب سازی حقوق مستمری بگیران تأمین اجتماعی اختصاص یافته به تازگی مصوب شده است و از این رو، در تلاشیم با به کارگیری همه ظرفیت های موجود در سازمان تأمین اجتماعی با سرعت دادن به ایجاد زیرساخت های لازم به گونه ای عمل شود تا فاصله حقوق میان بازنشستگان تأمین اجتماعی با دیگر صندوق ها به حداقل برسد.»
مدیرکل مستمری های سازمان تامین اجتماعی، از واریز علی الحساب نخستین مرحله از پرداخت های طرح متناسب سازی حقوق بازنشستگان در روزهای آینده خبر می دهد و می گوید:«در این مرحله به همه افرادی که در سازمان تأمین اجتماعی پرونده بازنشستگی دارند فارغ از مؤلفه هایی مانند سابقه بیمه پردازی و سال های بیمه پردازی مبلغی به شکل علی الحساب پرداخت می شود. این مبلغ تا قبل از پایان سال به حساب همه بازنشستگان تأمین اجتماعی واریز خواهد شد.» حیدری ادامه می دهد:«پس از ایجاد زیرساخت ها و اعمال فرمول های مرتبط، مبالغ قطعی ناشی از متناسب سازی به حساب افراد واریز خواهد شد.»
