به گزارش پایگاه تحلیلی خبری بانک و صنعت, جمال دامغانیان در این دیدار ضمن قدردانی از تلاش کارکنان در سال گذشته و مهم خواندن موفقیت‌های به دست آمده، بر ادامه این روند روبه رشد تاکید کرد و گفت: بانک ملی ایران که اساساً مبتنی بر عزم ملی و اعتماد مردمی شکل گرفته است، دارای زیرساخت‌های مستحکم و بنیان قوی می باشد که با مدیریت صحیح، انسجام و هم‌افزایی کارکنان، اصلاح ساختاری در برخی بخش‌ها و مداومت و پیگیری در نیل به اهداف تعیین شده، توفیقات ارزشمندی کسب کرده است که از جمله می توان به ارتقای نسبت کفایت سرمایه و افزایش دارایی بانک، تسویه بدهی به بانک مرکزی، رشد بیش از ۳۲ درصدی در منابع چهارگانه و معرفی چند خدمت منحصر به فرد در حوزه بانکداری الکترونیک از قبیل سامانه رعد ملی، شهاب ملی وکانون جوانه‌ها اشاره کرد.
وی در ادامه ضمن برشمردن ویژگی‌های یک مدیر موفق، درنظرگرفتن اولویت در انجام کارها، رعایت اصل هزینه - فایده، ثبت فرآیندهای کاری و در صورت لزوم اصلاح و مهندسی مجدد آنها را اجتناب ناپذیر خواند.
دامغانیان با تاکید بر استفاده بهینه از تمامی امکانات موجود در جهت ارتقای جایگاه بانک خاطرنشان کرد: باید به همه عوامل سخت افزاری هرچند به ظاهرساده و کم اهمیت، همچنین پتانسیل منابع انسانی به عنوان عوامل موثر و اثربخش در کار نگاه کرد و با دید جامع از ظرفیت تمامی اقلام و فرآیندها بهره برد.
در ابتدای این جلسه رحمن تقوی رئیس اداره امورشعب گلستان گزارشی از عملکرد اداره امور ارائه کرد.
