به گزارش پایگاه تحلیلی خبری بانک و صنعت به نقل از روابط عمومی بانک مهر اقتصاد، دکتر نتاج – مدیر عامل بانک – در این کنگره با بیان اینکه کنترل های داخلی فرآیندی است که به منظور کسب اطمینان معقول از تحقق هدف های سازمانی صورت می گیرد، اظهار کرد: حسابرسی داخلی در بهبود مدیریت ریسک و راهبری بنگاه نقش موثری داردو یکی از ابزارهای تحقق حاکمیت شرکتی است که با تکیه بر نظام پاسخگویی و اجرای صحیح مصوبات مجمع از بروز فساد جلوگیری کرده و با تقویت سلامت اداری حقوق سهامداران و ذینفعان را تامین می کند.
نتاج با تبیین عوامل موثر در کنترل های داخلی، خاطر نشان کرد: حسابرسی داخلی در واقع بخشی از سیستم کنترل داخلی محسوب می شود و در ایران به استثنای موسسات پولی و بانکی که خود را حافظ سپرده های مردم و منافع ذینفعان می دانند، متاسفانه سایر سازمان ها، حسابرسی داخلی را جدی نگرفته و به این مقوله بیشتر از جنبه رفع تکلیف می نگرند.
وی گفت: طبق تعریفی که انجمن حسابرسان داخلی در بخش چارچوب تدوین استانداردهای بین المللی خود در اکتبر 2008 ارائه کرده است، حسابرسی داخلی یک فعالیت اطمینان بخش و مشاوره ای مستقل و بی طرفانه به منظور افزودن ارزش و بهبود عملکرد سازمان است که به سازمان ها در دستیابی به اهدافشان از طریق ایجاد رویکردی منظم برای ارزیابی و بهبود اثر بخشی مدیریت ریسک، کنترل و راهبری کمک می کند.
مدیر عامل بانک مهر اقتصاد ابراز داشت: در بسیاری از بنگاه هایی که مورد تحقیق قرار گرفته اند از حسابرسان داخلی انتظار یک ممیزی می رود در حالی که وظایف حسابرسان داخلی به مراتب فراتر و گسترده تر از ممیزی اسناد است.
نتاج اطمینان دهی و مشاوره، ارزش آفرینی و بهبود عملکرد، مساعی مشترک با مدیریت در جهت حل مسائل، دیدگاه کلان و متمرکز بر تحقق اهداف، توسعه دامنه و عمق کنترل، کنترل در جهت پیشگیری و کشف تقلب، کمک به استقرار نظام خود کنترلی در واحدها و نقش بازدارنده در برابر سوء استفاده کنندگان را از جمله کارکردهای حسابرسی داخلی عنوان کرد.
مدیر عامل بانک مهر اقتصاد با تاکید بر جایگاه و لزوم حفظ استقلال حسابرسان داخلی، تصریح کرد: مهم ترین عامل برای توانمند سازی حسابرسان داخلی استقلال آنهاست لذا مدیریت باید همواره این موضوع را به رسمیت بشناسد.
نتاج برخورداری از جایگاه سازمانی مناسب، برخورداری از استقلال به لحاظ دسترسی به مدیران و کمیته حسابرسی، بهره مندی از روابط مناسب با مدیریت، برخورداری از هدف های جامع، شفاف و قابل اندازه گیری، داشتن راهبردهای استراتژیک و برنامه های سالانه، بهره مندی از نیروی انسانی متعهد به اخلاق، برخورداری از رویکردهای مناسب در خصوص مراقبت های حرفه ای و گزارش گری دقیق و به موقع را از مهم ترین ویژگیهای حسابرسی داخلی اثر بخش عنوان کرد.
گفتنی است این کنگرهبا حمایت پیشکسوتان جامعه حرفه ای حسابرسی داخلی به منظور ساماندهی و تبیین مناسب تر نقش حسابرسی داخلی و با هدف ارزش آفرینی و تنظیم امور و اعتلای حرفه حسابرسی داخلی در کشور تشکیل شد تا به گسترش کمی و کیفی خدمات حرفه ای مرتبط، ترویج استانداردهای حسابرسی داخلی، ارتقای دانش تخصصی و حرفه ای اعضا و تعامل با تشکل های حرفه ای منطقه ای و بین المللی بپردازد.
بر پایه این گزارش، مدل قابلیت های حسابرسی داخلی، دگردیسی حسابرسی داخلی، ویژگی های فنی و عمومی حسابرسان داخلی کارآمد، فرهنگ سازمانی و حسابرسی داخلی، استقرار حسابرسی داخلی اثربخش در سازمان ها، چالش های اتکا به اطمینان بخشی حسابرسان داخلی از دیدگاه حسابرسان مستقل، چالش های حسابرسی داخلی در نهادهای مالی از محور های نخستین کنگره سالانه انجمن حسابرسان داخلی بود.
