به گزارش پایگاه تحلیلی خبری بانک و صنعت به نقل از روابط عمومی و اطلاع رسانی وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعات؛ کاظم جلالی رییس مرکز پژوهش های مجلس شورای اسلامی در دومین همایش ملی جوانان و قانونگذاری افزود: در دوران دفاع مقدس جوانان حضور پر رنگی داشتند و از کشور دفاع کردند.
وی افزود: در اوایل انقلاب نیز اکثر کسانی که مسوولیت وزارت را بر عهده گرفتند زیر 30 سال سن داشتند و کشور را خوب اداره کردند.
رییس مرکز پژوهش های مجلس با اشاره به درخواست از رییس جمهور برای استفاده از جوانان در کابینه گفت: وزیر جوان ارتباطات امروز جز موفق ترین وزراست و در روزهای اخیر برای رسیدگی به مشکلات به بازار تلفن همراه رفت و این بسیار کار خوب و ارزنده ای است.
وی افزود: بهتر است تا از جوانان در عرصه مدیریتی استفاده شود.
برای هر شغل دولتی 18 نفر باید با هم رقابت می کنند
رییس امور اداری و استخدامی کشور با اشاره به اینکه باید در زمینه تغییر نگرش به جوانان فرهنگسازی شود ، گفت: با اصلاحات صورت گرفته جوانان با داشتن 2سال سابقه کار در دولت می توانند تصدی مشاغل مدیریتی پایه و میانی را عهده دار شوند.
جمشید انصاری رییس سازمان امور اداری و استخدامی کشور در این همایش با اشاره به تفاوت کشور ما با کشورهای مشابه گفت: در کشور ما 72 درصد کسانی که وارد دانشگاه می شوند فارغ التحصیل می شوند اما این آمار در کشورهای مشابه 50درصد است.
رییس سازمان امور اداری و استخدامی کشور با تاکید بر فعالیت های مدنی و اجتماعی جوانان گفت: جوانان ما در فعالیت های اجتماعی بیشتر شرکت می کنند که این ویژگی قابل توجه است که البته در این زمینه مطالباتی نیز دارند.
انصاری با اشاره به نحوه جذب جوانان در اداره های دولتی افزود: ما به غیر از جوانان کسی را جذب نمی کنیم اما برخی ها به این محدودیت های سنی اعتراض می کنند، مثلا اگر سن استخدامی 32 سال باشد برخی ها اعتراض می کنند که این سن را برای مثال 2سال افزایش دهیم.
رییس سازمان امور اداری و استخدامی کشور با تاکید بر تغییر نگرش بر سپردن مسوول به نسل جوان خاطرنشان کرد: ما در این زمینه نیازمند فرهنگ سازی هستیم تا بتوانیم اصلاحات بیشتری را در زمینه قوانین جوانان داشته باشیم.
وی با تاکید اینکه در تلاش هستیم تا عدالت استخدامی و شایسته گزینی را رعایت کنیم گفت: در آزمون استخدامی سال جاری که روز جمعه هفته برگزار می شود، آزمون 18 هزار نفر استخدام می شوند اما 400 هزار نفر داوطلب شرکت در این آزمون هستند و تلاش ما این است که افراد شایسته جذب شوند.
انصاری با بیان اینکه ما در سال 40هزار نفر را می توانیم استخدام کنیم افزود: از این تعداد 30هزار نفر جذب دولت و 10 هزار نفر هم جذب نیروهای مسلح و بخش های دیگر حاکمیت می شوند این در حالی است که سالانه 500 هزار نفر از دانشگاه ها فارغ التحصیل می شوند.
انصاری با اشاره به محدودیت های شدید برای استخدام های دولتی گفت: تراکم درخواست ها برای جذب در دستگاه های دولتی به اندازه ای است که برای هر شغل دولتی 18 نفر باید با هم رقابت کنند.
