لذا انتشار جهت دار این درخواست تبدیل وضعیت نیروهای قدیمی به نام استخدام جدید و انتشار این قبیل مکاتبات داخلی در حالی که هنوز فرایند اداری نیز تکمیل نشده، نه تنها موجب تلخکامی افکار عمومی و امری غیراخلاقی محسوب می شود؛ بلکه سواستفاده از مطالبه چندین ساله جمعی از کارکنان خدوم و با سابقه بلندمدتی است که بعضاً دارای بیش از 20 سال سابقه کار در این سازمان بوده و قریب به اتفاق ایشان نیز کارکنان این سازمان در دولت های نهم تا دوازدهم می باشند.
همچنین به استحضار می رساند از ابتدای دوره مدیریت اخیر سازمان، جذب نیروی انسانی مورد نیاز بر اساس قوانین موضوعه و مجوزهای قانونی در بخش ها و سطوح تحصیلی مختلف، با رویکرد عدالت در جذب، از طریق اعلام عمومی و برگزاری آزمون و مطابق با استانداردها و طی مراحل قانونی صورت پذیرفته و لذا سواستفاده از فضای تغییرات مدیریتی که به طور معمول در انتقال دولت ها صورت می پذیرد؛ با هدف تخریب و سیاه نمایی از گذشته، نه تنها کام مردم عزیز ایران را به ناحق تلخ می کند بلکه ضمن تضییع حقوق از دست رفته کارکنانی که بیش از دو دهه پیگیر این درخواست بوده اند؛ با رویکرد اخلاقی دولت چهاردهم و شخص ریاست محترم جمهور و تحقق آرمان عدالت منافات دارد.
همچنین به اطلاع می رساند مطابق بررسی صورت گرفته در موضوع مذکور، اخیراً یکی از افراد متخلف که به تخلف وی رسیدگی شده و محکومیت وی بر اساس قانون تخلفات اداری در حال اجراست؛ نسبت به این قبیل شایعه پراکنی ها و انتشار اخبار کذب اقدام نموده که بدیهی است حق پیگیری قانونی برای سازمان تأمین اجتماعی محفوظ می باشد.
