پایدار نماند مال بی تجارت زندگی بهادار تعهدی به ضمانت ملل اپلیکیشن پرداخت صاپ در مقابل اعتماد شما؛ مسئولیم خدمات دیجیتال بانک ایران زمین؛ تجربه ای متفاوت
آرشیو اخبار
روز
ماه
سال
پايگاه اطلاع رساني دفتر مقام معظم رهبري پايگاه اطلاع رساني رياست جمهوري اسلامي ايران خانه ملت - خبرگزاري مجلس شوراي اسلامي پرتال جامع قوه قضائيه جمهوري اسلامي ايران logo-samandehi
  • | انصراف
به کانال تلگرام بانک و صنعت بپوندید بانک و صنعت را در اینستاگرام دنبال کنید
شماره: 657573 تاریخ : 1402/04/24-23:11:27
,2,
تشکیل کمیته ویژه بانوان در بانک توسعه تعاون

تشکیل کمیته ویژه بانوان در بانک توسعه تعاون

در جلسه هم اندیشی بانوان شاغل در بانک توسعه تعاون که با حضور مشاور وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در حوزه زنان و خانواده برگزار شد، تشکیل کمیته ویژه بانوان در بانک اعلام گردید.

به گزارش بانک و صنعت به نقل از روابط عمومی بانک توسعه تعاون، نرجس بختیار خلج مشاور وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در امور زنان و خانواده در این جلسه اظهار داشت: انقلاب اسلامی از بزرگ ترین نعمت های الهی است و عمده تلاش های ما برای امتداد انقلاب اسلامی است، منشأ انقلاب اسلامی دین اسلام است و با اتکا به حرکت و تلاش خاص مردم به وقوع پیوسته و امتداد یافته است. دشمن از همان زمان پیروزی انقلاب از تأثیرگذاری فرهنگی و سیاسی آن هراسان گشته و هر بار با دسیسه و نیرنگ سعی در شکستن انقلاب داشته است. تزریق ارزش های بی پایه غربی و بمباران ملت با اخبار غلط و نادرست از مهم ترین نیرنگ های دشمن در زمان کنونی است. مردم و مسئولین هوشیار هستند و با حضور خود مکر و حیله های دشمن را بی اثر نموده اند.

وی افزود: زنان می توانند در مسیر قرب الهی و برای پیشرفت خانواده و جامعه نقش آفرین باشند پدران و مادران مهم ترین نقش را در تعلیم و تربیت بر عهده دارند.
بختیار خلج تأکید کرد: حوزه زنان و خانواده وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با استفاده از نمایندگان حاضر در تمامی دستگاه های تابعه استانی و ستادی نسبت به ایجاد ساختار اقدام نموده است و با توجه به این که وزارتخانه مأموریت های مهمی در سیاست گذاری حوزه های اجتماعی، فرهنگی و سیاسی عهده دار است این ساختار می تواند بازوی فکری وزارتخانه در سیاست گزاری، تصمیم گیری، راهبری، نظارت و اجرایی نمودن برنامه ها باشد.
وی تصریح کرد: پیشنهاد کرده ایم در برنامه های وزارتخانه برش زنان و خانواده نیز وجود داشته باشد تا از این ساختار حوزه زنان و خانواده برای تقویت و اثربخشی برنامه ها استفاده شود.
خلج ادامه داد: با توجه به این که زنان و بانوان با توجه به تمایل شخصی و یا نیاز اقتصادی تصمیم به شاغل بودن می گیرند، ضرورت دارد شغل آنان شایسته و با حفظ کرامت و ارزش ها باشد و از علم و دانش و تجربه بانوان به نحو مناسبی استفاده شود.
مشاور وزیر توضیح داد: چنانچه حضور بانوان در عرصه های اشتغال به نحو شایسته ای فراهم شود یکی از اهداف مهم نظام قابل تحقق است، البته تأکید حوزه زنان و خانواده بر شایسته سالاری و شایسته گزینی است، اما با توجه به این که در برخی دستگاه ها حضور زنان در مناصب مدیریتی به سطح مناسب آماری نرسیده است، پیگیری ها و تأکیدات حوزه زنان و خانواده این وزارتخانه و سایر وزارتخانه ها برای به کارگیری بیشتر زنان در مناصب مدیریتی برای دستیابی به وضعیت مناسب آماری است.
مشاور حوزه زنان خاطر نشان کرد: وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی عهده دار حمایت و ساماندهی و تشویق طرح های مشاغل خانگی است و با توجه به این که برخی زنان به دلیل نیاز اقتصادی مجبور به داشتن شغل و کسب درآمد هستند و گاهی اشتغال شایسته و مناسبی نیز ندارند، می توان این دسته از بانوان را به سمت مشاغل خانگی و کسب درآمد و شغل شایسته رهنمون ساخت.
زهرا روتیوند غیاثوند مشاور مدیرعامل بانک توسعه تعاون در حوزه زنان و خانواده با ارائه گزارشی از وضعیت بانوان شاغل در بانک اظهار داشت: 19 درصد شاغلین بانک توسعه تعاون را بانوان تشکیل می دهند و از 723 نفر بانوان شاغل در بانک 317 نفر در مناصب اجرایی، 286 نفر مناصب مدیریتی و 120 نفر در مناصب تخصصی مشغول هستند، همچنین 70 درصد بانوان شاغل در بانک در شعبه، 21 درصد در ستاد و 9 درصد در مدیریت استان حضور دارند.
وی افزود: کمیته ویژه بانوان به دستور مدیرعامل بانک تشکیل شده است و مشکلات, معضلات, درخواست ها و نیازهای بانوان شاغل در بانک مورد بررسی و رسیدگی قرار می گیرد و حداکثر تسهیلگری و چاره اندیشی برای مشکلات و مسائل در نظر گرفته می شود و در صورت نیاز و ضرورت, راهکارهای پیشنهادی به مراجع ذیصلاح در چارچوب قوانین ارائه می گردد.
غیاثوند در خصوص گزارش اقدامات حوزه بانوان گفت: اعطای 9 ماه مرخصی استعلاجی زایمان با حفظ حقوق و مزایا و پست سازمانی در ایام مذکور، اجرای قانون کاهش ساعات کاری مادران دارای فرزند شش سال، اعطای کمک هزینه مهد کودک به بانوان شاغل مطابق با ضوابط مربوطه، اعطای دورکاری به صورت یک روز در هفته به بانوان باردار و مادران دارای فرزند شش سال، اجرای طرح های نیمه وقت یا سه چهارم وقت در خصوص بانوان شاغل متقاضی از جمله اقدامات بوده است.
محمد ذوالفقاری سرپرست معاونت مدیرعامل در امور حقوقی و نظارت گفت: مدیرعامل کنونی بانک در زمان تصدی مدیریت شعب استان تهران مدیریت هفت شعبه استان تهران را به بانوان واگذار نمودند که بحمدالله نتایج و دستاوردهای مناسبی در این شعب به دست آمده است و بانوان اثبات نموده اند که توانمندی برای پذیرش مسئولیت های مهم را دارند.
در این جلسه مینا بهرامسری رئیس دایره اداری مدیریت شعب استان البرز، آمنه رحمانپور رئیس شعبه تهرانپارس و مریم سلیم پور رئیس شعبه آزادی به نمایندگی از بانوان مطالبی را مطرح نمودند.
گفتنی است برخی معاونین مدیرعامل، تعدادی از مدیران و روسای ادارات ستادی و تعدادی از بانوان شاغل در بانک در رده های مدیریتی، تخصصی و اجرایی در این نشست حضور داشتند.



ارسال به دوستان با استفاده از:

نظر کاربران

Memory usage: 200
آینده خواندنی است طرح آرامش پست بانک ایران