در ادامه، محمد شیریجیان نیز با اشاره بر اهمیت منابع انسانی به عنوان بزرگترین سرمایه بانک، پیاده سازی دقیق و منظم پروژه های این حوزه را خواستار شد.
در پایان این نشست که روسا، معاونان و کارشناسان ادارات کل سرمایه انسانی، آموزش، رفاه و درمان، سازمان و روش ها و توسعه سیستم ها با دبیری اداره کل تحقیقات و مدیریت استراتژیک حضور داشتند، مدیران پروژه ها به تشریح وضعیت پیشبرد راهکارها و چالش های اجرایی آنها پرداختند.
بهبود فرآیند ارتقاء و انتصاب، بازطراحی شرایط احراز و شایستگی های شغلی، مدیریت استعداد و جانشین پروری، بازطراحی دوره های آموزشی، مدیریت دانش و ساماندهی امکانات رفاهی و ورزشی از جمله موارد بررسی شده در این جلسه بود.
