اقدامات سه ماه اول سال 1400 معاونت توسعه سرمایه انسانی و پشتیبانی پست بانک ایران تشریح شد

به گزارش بانک و صنعت به نقل از روابط عمومی پست بانک ایران، وی در خصوص عملکرد اداره کل سرمایه انسانی و رفاه تصریح کرد: تکمیل مدارک ایثارگران مشمول تبدیل وضعیت، اقدام جهت اخذ شناسه برای 74 نفر، صدور احکام تبدیل وضعیت ایثارگران مشمول تبدیل وضعیت، تکمیل مدارک مابقی کارکنان مشمول به تعداد 200 نفر، برگزاری مصاحبه های تخصصی از پذیرفته شدگان مرحله اول توسط مدیران محترم بانک، عقد قرارداد با شرکت مدیریت صنعتی به منظور برگزاری مصاحبه های روانشناختی از پذیرفته شدگان مرحله اول آزمون استخدامی، اخذ مجوز جذب 52 نفر نیروی انسانی از سازمان اداری و استخدامی کشور، پیاده سازی سیستم نرم افزار جامع منابع انسانی از طریق شرکت نرم نگاران پیشرو، صدور احکام 1400 کارکنان، همترازی حقوق و مزایای کارکنان قراردادی همانند کارکنان رسمی و پرداخت های رفاهی مناسبتی از دیگر اقدامات قابل ذکر این معاونت است.

عسکری زاده در پایان با اشاره به عملکرد اداره کل آموزش و تحقیقات در بهار 1400 اظهار داشت: این اداره کل با برگزاری 84 دوره آموزشی و بیش از 46 هزار نفر ساعت در سطح کشور در مدت تعیین شده ویژه کارکنان مدیریت شعب استانها و مناطق و ستاد مرکزی و برگزاری 42 دوره با بیش از 40هزار نفر ساعت ویژه کارگزاران باجه های روستایی
اقدام نموده است.

وی افزود: سرانه آموزشی کارکنان و نمایندگان باجه های بانکی روستایی منتهی به خرداد ماه 1400، برای کارکنان 46.456 نفر ساعت با سرانه آموزشی 17 و با شرکت 2.760نفر و نمایندگان باجه های روستایی با 40.754 نفرساعت با سرانه 7 و مشارکت 5.702 نفر بوده است.