به گزارش پایگاه تحلیلی خبری بانک و صنعت به نقل از روابط عمومی موسسه اعتباری ثامن ، محمدعلی عسگری در جمع کارکنان لرستان بابیان اینکه پرورش مدیران جوان موسسه با جوان‌گرایی و استفاده از تجربه بازنشستگان سیستم بانکی ممکن شد، اظهار داشت: آینده ثامن در دست جوانانی است که با آموزش سینه‌به‌سینه و تسلط به علوم روز و تخصص بانکی آماده حضور در بازار رقابت بانکی هستند.
وی آمار مطالبات لرستان بیانگر تلاش جمعی، کار گروهی و تقسیم‌کار مناسب در بین کارکنان عنوان کرد و با اشاره به طرح‌های تسهیلاتی جدید افزود: با بازاریابی و تلاش جمعی همکاران و رعایت دستورالعمل‌ها رشد ثامن را رقم بزنید.
مدیر سرپرستی لرستان نیز در این جلسه اظهار داشت: با اشاره به تغییر ساختار در ثامن بر آموزش کارکنان و تغییر نگرش آنان تأکید کرد.
الهیار فریدونی با ارائه آمار عملکرد شعب اضافه کرد: با مشارکت تمامی کارکنان در کاهش مطالبات، نتایج خوبی به‌دست‌آمده به‌طوری‌که کمترین تغییر در رشد مطالبات نسبت به استان‌های دیگر را شاهد هستیم .
