خدمات غیرحضوری تامین اجتماعی رتبه اول برای چهار سال متوالی ، بیمه آسیا بانک سینا - اعتماد شما سرمایه ماست بیمه تجارت نو ایران زمین خانه ماست کفش طلا رو پات کن ربع قرن اعتماد و اعتبار بیمه ما موسسه اعتباری کوثر
آرشیو اخبار
روز
ماه
سال
پايگاه اطلاع رساني دفتر مقام معظم رهبري پايگاه اطلاع رساني رياست جمهوري اسلامي ايران خانه ملت - خبرگزاري مجلس شوراي اسلامي پرتال جامع قوه قضائيه جمهوري اسلامي ايران logo-samandehi

ارسال خبر در کانال تلگرام

  • | انصراف
شماره: 253546 تاریخ : 1395/10/13-18:24:13
,3,
اعزام تیم های وصول مطالباتی به شعب

اعزام تیم های وصول مطالباتی به شعب

پایگاه تحلیلی خبری بانک و صنعت: سرپرست مدیریت شعب اصفهان موسسه اعتباری ثامن با تشریح استراتژی ها در فرآیند وصول مطالبات، از اعزام تیم های دایره وصول مطالبات به شعب به منظور بررسی چالشها، و ارائه ی راهکارهای برای بهبود و تسریع وصول مطالبات خبر داد.

به گزارش پایگاه تحلیلی خبری بانک و صنعت به نقل از روابط عمومی موسسه اعتباری ثامن محمد هدایت در جلسه روسای شعب و دوایر ستادی سرپرستی اصفهان عملکرد شعب را در جذب منابع مثبت ارزیابی کرد و با تقدیر از تلاش همکاران گفت: در شرایط حساس و رقابتی فعلی، جذب منابع مالی نقش مهمی در پیشبرد اهداف ثامن دارد.

وی با تاکید بر مصرف بهینه منابع و رشد متوازن در تمامی شاخص ها به همکاران توصیه کرد به معرفی طرح ها و خدمات تسهیلاتی اهتمام ویژه داشته باشند.

سرپرست استان اصفهان ارتقای بهره وری شعب را درگرو آموزش و توانمند سازی کارکنان جوان عنوان کرد و افزود: ساختارهای تیمی به عنوان اصلی گریزناپذیر در مدیریت وکنترل شعب باید محور اصلی فعالیت ها باشد.

هدایت در انتها نیروی انسانی را سرمایه اصلی سازمان دانست و خواستار اشاعه فرهنگ مشارکتی و ایجاد محیطی خلاق و کارا در تمام شبکه شد.محمد هدایت در جلسه روسای شعب و دوایر ستادی سرپرستی اصفهان عملکرد شعب را در جذب منابع مثبت ارزیابی کرد و با تقدیر از تلاش همکاران گفت: در شرایط حساس و رقابتی فعلی، جذب منابع مالی نقش مهمی در پیشبرد اهداف ثامن دارد.

وی با تاکید بر مصرف بهینه منابع و رشد متوازن در تمامی شاخص ها به همکاران توصیه کرد به معرفی طرح ها و خدمات تسهیلاتی اهتمام ویژه داشته باشند.

سرپرست استان اصفهان ارتقای بهره وری شعب را درگرو آموزش و توانمند سازی کارکنان جوان عنوان کرد و افزود: ساختارهای تیمی به عنوان اصلی گریزناپذیر در مدیریت وکنترل شعب باید محور اصلی فعالیت ها باشد.

هدایت در انتها نیروی انسانی را سرمایه اصلی سازمان دانست و خواستار اشاعه فرهنگ مشارکتی و ایجاد محیطی خلاق و کارا در تمام شبکه شد.



ارسال به دوستان با استفاده از:
Memory usage: 124
!در حفظ رمز کارت خود کوشا نباشید بانک صنعت و معدن بانک ملت در اینستاگرام موسسه اعتباری ملل پست بانک ایران باهم و برای هم - بانک اقتصاد نوین بانک خاورمیانه